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第三十八章 新世界的大门

人力资源智库联盟,并不是什么罕见玩意儿。

谷歌、苹果、因特、奥多比四家公司曾经秘密签署过一份《互不挖人协议》,这份理解起来非常简单。

A公司想辞退一名员工,于是联络同行业的B公司挖人。B公司向该员工许诺更好的条件,诱惑他跳槽。

经受不住诱惑的员工向A公司递交辞呈,但是随后却被B公司拒收。或者以远低于事先约定的待遇入职,入职后也得不到重用。

以后B公司遇到同样的问题,A公司也会投桃报李,帮对方料理此类事务。

人力资源共享赋能平台=人力资源黑名单建立,目的就是打造「热带雨林式的人才发展新生态」。

柳诚就是用这个威胁一下沈佳怡,让她听话而已。

这玩意儿华夏大陆上,还要十三年才会出现,还被铁拳一拳锤的稀巴烂。

对待学生他下意识的强势,完全是当初带徒弟的时候,养出的习惯了。

“不敢了。”沈佳怡撇着嘴,委屈的声音都有些哽咽。

不就是改了你个密码,至于这么上纲上线吗?

“其实对于网安而言,除了极少数人靠天分,经验才是保证网络安全的第一法则。你缺少的并不是天分,而是经验。”柳诚终于图穷匕见,露出了自己的匕首来。

他对自己的未来有规划,而这份规划里,而网络安全是其中重要的一个环节。

他要继续上辈子未完成的创业,去做网络游戏,网页游戏、圈钱手游那种,对于他这种素人而言,只有走圈钱路线,才能在互联网企业扎下根儿。

沈佳怡能够悄无声息的盗了他的号,本身就是一种能力。

“我真的可以吗?”沈佳怡不确定的问道。

“少年,我看你骨骼精奇,是万中无一的武学奇才,维护世界和平就靠你了!我这有本秘籍,名叫《企业网安最佳实践》,看懂了,你就算入门了,不懂就问,我上线时候会解答你的。”柳诚笑呵呵的说道。

沈佳怡深吸了口气问道:“难不难啊?需要我做什么啊?”

“我这几天把前面写出来给你,需要你做什么?学得会,才有资格这么问对不对?”柳诚回复了沼泽阔步者之后,打开了新的Word,写上了《企业网安最佳实践》的标题,有些怅然。

想创业有多难?

这本书是他和网安部门几个大触一起写的,当然是十二年后。

是一本十六开,一共七百多页,共计一百多万字,近万张插图,用了三年多才写完,做出了样书之后,一直没有刊发,并不是图书版号的问题。

而是因为这类的工具书都是小众书籍,出版量不大,出版社不重视,加上排队,直到重生前,拖了整整一年,他都没有看到这本书上市的那一天。

自己死了,这本书大约就再也不会有人看到了吧。

不得不说,这也是一件憾事。

柳诚一上午就打了五万字,做好插图,审稿之后,发给了沈佳怡。

沈佳怡这个本来就是一步闲棋,闲来无聊,打发时间,下的好,有大用。

下不好,就当弥补自己写的工具书,没有读者的遗憾吧。

沈佳怡待在出租屋里,她正在一边准备考研,一边准备工作,对于考研这方面,她并不是很上心,互联网技术更新太快了。

【叮咚,你有新邮件。】

沈佳怡打开了邮件,打开之后,随意的拉动了几页,又猛地拉回了首页,逐字逐句的读了起来,越读越是惊骇!

互联网日新月异,技术的发展速度,远超了人们学习的速度,柳诚的这份企业网安最佳实践,对于沈佳怡而言,就是一个新世界的大门。

“这也太厉害了吧!”沈佳怡擦了擦嘴角的哈喇子,言简意赅,配上插图,并不是想象的那么晦涩难懂。

“CVE-2008-1380,是由JIT(即时编译)优化和缺乏对JIT编译代码进行检查,造成的一个释放后使用漏洞。如下是触发该漏洞的PoC(观点验证程序)。”沈佳怡兴致勃勃的看着第一个实践应用,开始不停的摘抄着,并且自己也尝试着制作PoC。

“这段函数好难啊!”沈佳怡抓狂的看着屏幕上冗长的代码,她用力的挠着头。

要理解一个漏洞如何运行,就必须了解其历程如何运行,就得了解参数赋值,完成反编译代码之后,才能够利用这个漏洞,制作提权利用程序,最终得到攻防手段。

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