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第七章.那是个伟大的目标

徐乐橙吞了吞口水,不知道为什么他面对陈峥的时候居然有一种莫名的恐惧感:“可是我,我没干过。”

“行,那我带你吧好不好?”陈峥一脸坏笑地看着徐乐橙。

徐乐橙脸色微微一变,肉眼可见她的脸蛋不自然地抽了一下:“不用了,我可以搞定。”

看到徐乐橙落荒而逃的样子,陈峥忍不住笑了出来:“我有这么可怕吗?”

……

对于徐乐橙这工作非常有挑战性。

但是她实际上并不想去做这种挑战与尝试,她明明可以靠父亲的遗产,为什么还要自己努力?

从昨天到今天,徐乐橙依然想不通为什么爸爸为什么要让她来这里工作一年,就连张桥峰也给不出答案。

不过,在昨天晚上她已经想到了一个方法去降低自己的工作难度。于是,她没有马上去干活,而是快步走去了院长室。

徐乐橙敲了敲门:“院长,是我。在吗?”

袁院长的声音从里面传出来:“请进。”

徐乐橙推门走了进去,把门带上之后,她一脸激动地向袁院长说:“院长,我昨天有一个想法。现在养老中心的护工人手不是不够吗?这样,我每个月给你们一百万的投资,第一年不求回报。等我离开养老中心之后,每个月给你们五百万,我只要养老中心五个点的收益。”

要是一般人听到这个数字估计已经脑袋一热直接答应了。

但是袁院长的表现却十分冷静,她先是微微一笑,然后叹了一口气:“小徐啊,首先我不管你的初衷是什么,我还是要谢谢你。”

“院长你只要答应,我马上就可以跟你签合同,然后给你打钱。”徐乐橙接着说道。

袁院长却摇了摇头:“不,不需要。”

徐乐橙一愣。

居然被拒绝了?

昨天晚上她想了一晚上这个点子之后,她还兴奋了一晚上。她想着假如袁院长答应了,自己甚至可以提出要求请一个新的护工领班把换掉陈峥,然后自己就可以在这里混一年时间。

可没想到,袁院长居然连一丝丝的动摇,一丝丝的犹豫都没有,直接就拒绝了。

徐乐橙皱着眉,一脸疑惑地问到:“为什么?”

袁院长解释道:“小徐,我知道你家里有钱。但是我猜你的钱也不是说随便拿出来的吧?”

徐乐橙连忙解释:“现在我的生活费就是一个月两百万……”

袁院长慢悠悠地打断了徐乐橙的话:“小徐,我们先不说这个。你知道现在高级养老中心护工的平均薪金是多少吗?”

徐乐橙摇了摇头。

袁院长:“那你又知不知道,现在在华夏有多少家成规模的养老中心?”

徐乐橙又摇了摇头。

袁院长又问:“那你知道养老中心投入的成本与收益,又是什么一个比例吗?”

徐乐橙还是摇了摇头。

袁院长微笑着解释道:“我拒绝你的理由,第一个就是你不知道我们的行业是怎么样的,我不建议你盲目投资。第二个理由,是我们不可以恶性竞争。在市场上,有经验的护工就那么多。假如我们强行提升薪酬,让其他的护工都跳槽过来。那其他的养老中心怎么办,是不是也要相应提高薪酬?而事实上,大部分护工的专业水准,都没达到那样的薪酬水平。”

说到这里,袁院长顿了顿:“我也不瞒你说,你的父亲徐海天先生也给我们投资了一笔钱。但是主要的作用,是用于未来护理系人才的培养。而不是盲目地雇佣新人去增加人手。”

“那我呢?我不也是新人?”徐乐橙在这时候插了一句话。

袁院长解释道:“新人的比例不能占比太多。我举个例子,你试想一下假如我们的护工的团队里面有十个你,那结果会如何?”

徐乐橙:“……”

袁院长没理会徐乐橙表情的变化接着说:“我们做养老中心的,目的本来就不是为了赚钱。就我个人而言,我希望的是整个行业共同的进步。让全华夏,乃至全世界的老人可以真正的老有所依。这并不是我们一家养老中心的事情,而是需要我们所有从事养老行业的人一起奋斗才可以实现的目标。”

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